สำหรับผู้ให้บริการทั้งหมด ค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดคือแรงงาน กฎหมายท้องถิ่นอาจควบคุมการดำเนินงานของศูนย์รับเลี้ยงเด็ก ซึ่งส่งผลต่อข้อกำหนดในการจัดหาพนักงาน ในแคนาดา พนักงานส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง (95%) และได้รับค่าจ้างต่ำ เฉลี่ยเพียง 60% ของค่าจ้างพนักงานโดยเฉลี่ย เขตอำนาจศาลบางแห่งจำเป็นต้องมีใบอนุญาตหรือการรับรอง กฎหมายอาจระบุรายละเอียดของสิ่งอำนวยความสะดวกทางกายภาพ (ห้องน้ำ การรับประทานอาหาร การนอนหลับ ระดับแสงสว่าง ฯลฯ) ในปี พ.ศ. 2564 รัฐบาลแคนาดาได้พิจารณาถึงประโยชน์และคุณค่าของ การเลี้ยงดูเด็ก ต่อพัฒนาการของเด็กและการเติบโตทางเศรษฐกิจในปี 2021 ด้วยเหตุนี้ รัฐบาลจึงตั้งเป้าหมายที่จะลดค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็ก การเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้สะท้อนให้เห็นในงบประมาณปี 2021 ของแคนาดา ซึ่งลงทุนสูงถึง 8.3 พันล้านดอลลาร์สำหรับบริการดูแลเด็กสำหรับการเรียนรู้ในช่วงต้นและสำหรับชุมชนพื้นเมือง